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                  集團積極組織高級技工參加技師職業技能鑒定活動

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                  【摘要】:
                  為不斷提高企業競爭力,進一步加快集團公司高技能人才的培養,建設一支規模宏大、結構合理、素質較高的職工隊伍,提高企業自主創新能力和競爭力。2015年11月13日,集團公司從具備條件的高級技能工中選拔了五十余名同志參加江蘇省建筑技師職業技能鑒定評審,經層層審核,三十一名同志通過評審要求,參加了由南通市人社局、縣人社局以及縣建管局組織的技師職業技能鑒定活動?! 〈舜?,集團公司參與鑒定的人員主要有抹灰工、

                   

                    為不斷提高企業競爭力,進一步加快集團公司高技能人才的培養,建設一支規模宏大、結構合理、素質較高的職工隊伍,提高企業自主創新能力和競爭力。2015年11月13日,集團公司從具備條件的高級技能工中選拔了五十余名同志參加江蘇省建筑技師職業技能鑒定評審,經層層審核,三十一名同志通過評審要求,參加了由南通市人社局、縣人社局以及縣建管局組織的技師職業技能鑒定活動。

                    此次,集團公司參與鑒定的人員主要有抹灰工、砌筑工、手工木工、管工、維修電工等,整個技師鑒定過程由理論考試和實踐兩部分組成。

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