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                  襄盛舉·繪藍圖·新跨越——華新二公司2018年年會圓滿舉行

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                  【摘要】:
                  金雞滿載辭舊歲,瑞狗迎春旺新年!轉眼間又到了辭舊迎新的歲末時刻,2018年2月10日,南通華新建工集團第二工程公司“襄盛舉·繪藍圖·新跨越”新春年會在年年有魚酒店隆重舉行。二公司近200多名員工們齊聚一堂,同慶2017年的精彩,展望2018年的輝煌?! ∧陼潦?集團董事長陶寶華先生上臺致新春賀詞,他在肯定二公司過去一年取得的突出成績的同時,提出兩點希望,一是不忘發展初心,牢記使命,外拓市場謀發展

                   

                    金雞滿載辭舊歲,瑞狗迎春旺新年!轉眼間又到了辭舊迎新的歲末時刻,2018年2月10日,南通華新建工集團第二工程公司“襄盛舉·繪藍圖·新跨越”新春年會在年年有魚酒店隆重舉行。二公司近200多名員工們齊聚一堂,同慶2017年的精彩,展望2018年的輝煌。

                    年會伊始,集團董事長陶寶華先生上臺致新春賀詞,他在肯定二公司過去一年取得的突出成績的同時,提出兩點希望,一是不忘發展初心,牢記使命,外拓市場謀發展,內強管理增效益,嚴防風險保健康、多創精品樹形象,努力在集團發展中當好排頭兵的引領和模范作用。二是不忘合作精神,在新的組織體系下帶領6個項目管理公司共同成長、相互支持,在引領和合作中做強做大。

                    隨后二公司總經理呂厚俊作了“聚力領航 共創輝煌”工作報告,他指出過去的2017年雖然實現質量創優“大滿貫”,但仍存在經營區域分散;項目跨度大、成本高、利潤低;后備人才不足等問題。在2018年主要開展以下工作:一是全方位的支持領航管理公司發展,為他們“搭班子、定戰略、帶隊伍”;二是以標準化、規范化推進項目管理的精細化,以提升項目管理水平,增強企業競爭力;三是以打造學習型團隊培育各級人才,著重圍繞“789工程”,打造人才梯隊,鞏固提高70后,培育拓展80后,大力選拔90后,為公司的做強做大提供有力的人力資源支撐;四是以嚴防六大風險確保健康發展,不斷提高公司的企業信譽和企業形象;五、以企業文化打造精良團隊,大力提倡“做一個讓人放心的人”,實現聚力領航,共創輝煌的發展目標。

                    企業的發展離不開員工的辛勤付出,優秀的集體和員工是公司的寶貴財富。年會上, 集團公司領導分別為張家港中梁等4個項目部、李蓉等6位“讓人放心的人”和顧峰等10位優秀員工進行了表彰和獎勵,感謝他們為二公司發展作出的貢獻。

                    頒獎結束后,集團董事局陶主席發表重要講話,他要求二公司要以更先進的思維、更有力的舉措、更實際的行動融入新時代,充分發揚團隊的智慧和力量,引領和扶持6個項目管理的發展,爭做集團公司發展排頭兵。

                    在文化落地環節,華新二公司愿景、核心價值觀和司訓正式發布,在隨后的展示評比環節,新成立的6個項目管理團隊,陣容整齊、步履堅定、以昂揚的斗志走上舞臺,慷慨激昂的口號響徹整個會場,也展示了華新二公司人不怕困難、勇往直前、積極向上、奮發拼搏勇攀高峰的斗志。

                    隨后的聯歡晚會,持續了兩個多小時,華新二公司人以自己獨有的方式表達了對公司年會的慶祝!晚會上,文藝節目精彩紛呈,好戲連臺,引來不斷的掌聲和喝彩聲。無論是神奇的魔術表演、貼近生活的小品、詼諧幽默的相聲,情節感人的創意話劇,還是美輪美奐的歌舞表演,均展示了每位華新人的美好形象和風采。中間穿插的抽獎環節把晚會推向了高潮,獎品種類繁多,大家滿載而歸。此次新春年會不僅給大家帶來了歡聲笑語,同時拉近了同事之間的距離,增強了相互的溝通與了解,讓大家對來年的工作樹立信心,充滿干勁。年會在全場合唱《歌唱祖國》的歌聲里圓滿落幕。最后,集團和第二工程公司領導及6位項目管理公司經理一起在臺上合影留念!

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